Machinefabriek Boessenkool: De ideale werkgever óók voor jong talent

Machinefabriek Boessenkool in Almelo blijft groeien. Daarvoor is het noodzakelijk om als werkgever altijd scherp te staan. Vasthoudend aan het goede oude, maar ook op zoek naar jong talent om samen de vele nieuwe uitdagingen aan te kunnen.

De gemiddelde leeftijd van het huidige team van Machinefabriek Boessenkool is relatief jong en ligt rond de 40 jaar. Dit zorgt voor een dynamische werksfeer waarin innovatie en creativiteit geen loze woorden zijn. Het jonge én ervaren team van Boessenkool heeft de expertise in huis en werkt nauw samen om de mooiste projecten te realiseren.

Bijzondere wervingstactiek?
In 1970 had Machinefabriek Boessenkool reeds te maken met krapte op de arbeidsmarkt. Dit vroeg destijds ook al om out-of-the-box te denken en bijzondere wervingsacties te houden. Om voldoende en kwalitatief goed personeel te werven, voerde Boessenkool doodleuk een guerrilla marketingcampagne uit rond de voordeur van Stork Hengelo. Uiteraard bleef dit niet onopgemerkt. Deze actie trok de nodige aandacht en had het gewenste resultaat: verschillende vakmensen gingen in gesprek bij Machinefabriek Boessenkool in Almelo.

Samenwerkingen met Alma College
Machinefabriek Boessenkool heeft sinds 1968 een nauwe en langdurige samenwerking met het Alma College (voorheen het Pius X College) in Almelo. Deze school biedt technische opleidingen aan en leidt studenten op tot technisch talent. Boessenkool biedt op haar beurt stageplaatsen en afstudeeropdrachten aan studenten van het Alma College. Op deze manier kunnen studenten kennismaken met het vakgebied en kunnen ze hun kennis in praktijk brengen. Sommige studenten stromen na het behalen van een diploma door naar een baan bij Machinefabriek Boessenkool. Boessenkool is een uitstekende plek om je carrière te starten en om je verder te ontwikkelen.

Jong talent uit de regio enthousiasmeren
Machinefabriek Boessenkool is altijd op zoek naar jong talent. Al meer dan 50 jaar reiken we de Boessenkoolprijs uit. Dit is een jaarlijkse traditie waarmee Machinefabriek Boessenkool haar betrokkenheid bij de technische opleidingen in de regio en het belang van toekomstig metaal-technisch talent krachtig wil onderstrepen. De prijs is bedoeld als stimulans voor technische leerlingen om te kiezen voor uitdagende, innoverende functies in de techniek.

Altijd uitdagende projecten
Bij Machinefabriek Boessenkool zijn we altijd in ontwikkeling en zijn we altijd bezig met diverse uitdagende projecten. Alle denkbare industrietakken worden door Machinefabriek Boessenkool beleverd. Zo hebben wij opdrachten uitgevoerd voor onder andere de vliegtuigindustrie, olie- en gasindustrie, scheepsbouw, ruimtevaart, maar ook voor medische instellingen en onderzoeksinstituten. Tevens ontwikkelen we eigen producten en werken we samen met diverse partners.

Een paar grote projecten van ons:

Recyclen met DeSpray
Een circulaire economie waarbij het maximale aan materialen en energie uit afval gehaald wordt, dat is de toekomst. Hergebruik en recycling staan daarbij centraal om alles eruit te halen wat erin zit en te scheiden. Met DeSpray kan 100% van die spuitbussen veilig en rendabel gerecycled worden. Er wordt continu hard gewerkt aan het verbeteren van de machines om nog makkelijker, efficiënter en veiliger de spuitbussen uit elkaar te halen.

Stille tractor E-horse
Een tractor die stil, wendbaar en ook nog eens duurzaam is. Als samenwerkingspartner heeft Machinefabriek Boessenkool meegewerkt aan de ontwikkeling en uitvoering van deze stille tractor, die eenvoudig te bedienen is en daarbij dus supervriendelijk voor het milieu is doordat de lichte constructie op zonnepanelen werkt. Een droom van veel boeren, zoals akkerbouwers en boomkwekers.

Van stage tot…
Jong talent krijgt bij Boessenkool ook volop de kans om mee te werken aan grote en uitdagende projecten. Dit betekent vanaf dag één veel verantwoordelijkheid en de kans om jezelf te bewijzen. Er wordt samengewerkt met ervaren collega’s, die graag helpen en ondersteunen. Zo kunnen ook onze jonge talenten zichzelf ontwikkelen tot een echte expert op welk vakgebied dan ook.

Ontwikkeling reuze drones
Tijmen heeft tijdens zijn opleiding mechatronica niveau 4 aan het ROC Twente zijn afstudeerstage gevolgd bij Machinefabriek Boessenkool. In het derde jaar van zijn opleiding, kwam hij tijdens zijn stage terecht op de afdeling waar we drones ontwikkelen. Ook zijn afstudeerstage heeft hij op deze afdeling gedaan en is hij betrokken bij het gehele proces van testvluchten, het verzamelen van data en het verbeteren door 3D tekeningen te maken en bouwplannen te ontwikkelen.

Internationalisering handschoenenfabriek Ghana
Dyan werd tijdens zijn stage voor de opleiding werktuigbouwkunde aan de Saxion Hogeschool bij Boessenkool betrokken bij de ontwikkeling van medische latex handschoenenmachine voor een klant in Ghana. Omdat dit zo’n groot project bleek, is hij na zijn stage als junior engineer gebleven om het traject zo van begin tot einde mee te maken. Van het ontwerpen van onderdelen, het bedenken van oplossingen tot het regelen van diverse zaken omtrent de machineproductie.

Meer informatie?
Lees nog meer over Boessenkool als werkgever en over onze medewerkers op Werken bij Boessenkool. Vind daar onder ander video interviews met de medewerkers Youri Baars, Thomas ter Haar en Owen Ruterink. Uiteraard kun je ook naar de actuele vacatures of stagemogelijkheden kijken!